仕事の流れFlow

勤務開始※2

まずは1日のスケジュール・To Do リスト・メールを確認する。

※1 :ノンコアフレックス制度のため、業務の繁閑により勤務時間を調整可能
※2 :オフィス勤務とリモート勤務を併用

担当業務（Aセル）

伝票データの承認やマスタの登録・改廃、入金確認などセルの経理日常業務を行う。
売上に対する未回収債権の確認、翌月の日々の資金繰り予測などの月次の経理業務を行う。

昼休憩

近所のお気に入りのカフェでランチ。
昼からの仕事に向けてリフレッシュする。

業務改善案を検討

担当業務の課題について整理し、業務の自動化（RPA活用）を含めた改善案を作成する。

リーダーに改善提案

リーダーに上記の改善提案を行い、アドバイスを受ける。

社内プロジェクト活動

セルに横串を刺し、セルの統制をとる業務の一環として、業務プロセス改善を推進するワークフォースマネジメントの打合せに参画し、部門の垣根を越えて意見交換・討議を行う。

担当業務（Bセル）

請求書のチェックや証憑データへの電子押印など、セルの経理日常業務を行う。

パナソニックグループの全社プロジェクト活動

グループ経理部門全体の次世代の業務システムの構築プロジェクトに参画し、パナソニックグループ各社のプロジェクト推進メンバーと課題共有を行い、取組みの方向性を協議する。

勤務終了

勤務終了後は、散歩や銭湯に行き、リフレッシュする。
帰宅後は、Udemy BusinessでITスキルアップを図る。

勤務開始※2

課内の朝会で1日のToDoやスケジュールを共有して、勤務開始。

※1 :ノンコアフレックス制度のため、業務の繁閑により勤務時間を調整可能
※2 :オフィス勤務とリモート勤務を併用

打合せ準備

打合せ資料を作成。課題の整理や前回の打合せで残ったタスクの検討を行う。

打合せ

ITツールの導入に関する打合せを行う。作成した資料をもとに会議を進行する。

昼休憩

昼食をとったあとは、外を散歩して季節の移り変わりを楽しむ。

担当業務

当月の給与支給に向けた登録内容のチェック、人事手続き案内の送付など毎日発生する業務を行う。

社外関係先との調整

パナソニックグループ各社の人事担当者や、業務委託先と制度改訂に向けた調整を行う。

プロジェクト活動

社内全体プロジェクトの対応を行う。（既存業務の効率化・新規業務の立ち上げに向けた施策の構築など）

勤務終了

勤務終了後は、家事をしながら娘との時間を楽しむ。
娘の就寝後、社会保険労務士資格取得を目指し勉強。